Başarının herkes tarafından kabul edilebilen bir — yokken başarısızlığın formülü bellidir. Herkesi birden — etmeye kalkışmak. Parçadaki boşluğu anlam bakımından en uygun biçimde tamamlayan seçenek hangisidir?

Başarının herkes tarafından kabul edilebilen bir — yokken başarısızlığın formülü bellidir. Herkesi birden — etmeye kalkışmak. Parçadaki boşluğu anlam bakımından en uygun biçimde tamamlayan seçenek hangisidir?
A+
A-

Başarının herkes tarafından kabul edilebilen bir — yokken başarısızlığın formülü bellidir. Herkesi birden — etmeye kalkışmak. Parçadaki boşluğu anlam bakımından en uygun biçimde tamamlayan seçenek hangisidir?

A) ortaklığı – kabul
B) orijinalliği – ikna
C) yöntemi – meşgul
D) formülü – memnun
E) farklılığı – ikna

Neden mi?

  • Başarının göreceliliği: Başarı, kişiden kişiye, kültürden kültüre, hatta aynı kişinin farklı dönemlerinde bile farklı anlamlar taşıyabilir. Bu nedenle, herkesçe kabul edilebilecek tek bir “başarı formülü”nden bahsetmek mümkün değildir.
  • Başarısızlığın ortak noktaları: Başarısızlık ise genellikle daha somut nedenlere dayanır. Örneğin, bir projede yetersiz hazırlık, yanlış stratejiler veya beklenmeyen engeller gibi. Bu nedenle, başarısızlığın formülü hakkında daha genel bir fikir birliği olabilir.
  • “Herkesi birden memnun etmeye kalkışmak” ifadesi: Bu ifade, başarının göreceliliği ve farklı kişilerin farklı beklentilerinin olduğu gerçeğiyle uyumludur. Herkesi aynı anda mutlu etmek neredeyse imkansızdır. Bu da, tek bir başarı formülünün bulunmamasının bir başka nedenini gösterir.

Diğer seçeneklerin neden uygun olmadığı:

  • A) ortaklığı – kabul: Ortaklık, başarı için önemli bir unsurdur ancak başarının tek başına bir ortaklığı gerektirdiği söylenemez.
  • B) orijinalliği – ikna: Orijinallik, başarı için bir avantaj olabilir ancak her zaman gerekli değildir. İkna etmek ise başarının bir parçası olsa da, buradaki boşlukları tam olarak doldurmaz.
  • C) yöntemi – meşgul: Başarının farklı yöntemleri olabilir ancak bu, başarısızlığın formülünü açıklamaz.
  • E) farklılığı – ikna: Farklılık, başarı için bir motivasyon olabilir ancak herkesi ikna etmek, başarının tek amacı değildir.

Sonuç olarak, verilen parçadaki boşlukları en doğru şekilde tamamlayan seçenek D) formülü – memnun‘dur. Bu seçenek, hem başarının göreceliliğini hem de başarısızlığın daha somut nedenlere dayanabileceğini vurgular.

Ek olarak:

  • Bu parçanın ana teması, başarının kesin bir formülünün olmaması ve insanların farklı beklentileridir.
  • Parçada kullanılan dil, soyut kavramlar üzerinden bir tartışma yürütmektedir.
  • Bu tür sorular, sözel mantık ve kelime bilgisi becerilerini ölçmeye yöneliktir.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.